Favorisez l’apparition d’idées originales pour encourager l’innovation.
Vous pensez ne pas être créatif ? Vous n’êtes pas le seul. Pourtant, les entreprises attendent de plus en plus de leurs employés qu’ils innovent pour résoudre les problèmes. Mais la créativité n’est pas innée : c’est une compétence qui s’acquiert. Drew Boyd, expert en innovation, vous donne neuf conseils afin de développer votre créativité au travail. Vous allez ainsi envisager les choses sous un jour nouveau, décomposer un problème pour le gérer plus facilement, le diviser et l’assimiler, et évaluer les idées de façon systématique.

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